圍繞“五基三化”攻堅年的行動要求，玉林市第三人民醫院實行清單式明責，常態式督責，緊盯當前基層黨建“五基三化”的薄弱環節和問題短板，黨委書記和班子成員抓基層黨建的責任清單和任務清單，問題整改清單，明確職責任務。醫院黨委針對退管黨支部黨員總人數比較多的情況，及時召開會議，制定了《關于做好退管黨支部調整和選舉工作方案》，根據黨員特點及黨員實際居住城市分布，將退管黨支部分設為：退管一支部及退管二支部并配齊配強支委班子。每年“七一”及春節對退休黨員進行慰問，送學，向退休黨員宣講國家新政策、黨的新理論及改革開放的偉大成果，及時了解黨員各方面情況，對有困難的黨員，給予適當地幫助，提升了黨支部組織生活質量，提高黨員的凝聚力。

同時，結合 “三萬三學”活動，組織開展各種形式的黨員教育活動。根據臨床一線醫護人員工作特點，做好安排部署，邀請專家到院內進行黨課宣講，分批次進行學習教育，確保每位黨員都能深入學習、入心入腦。組織黨員及入黨積極分子到紅色教育基地打卡，通過到“家風家訓”“勤廉基地”及朱錫昂生平事跡紀念館等紅色教育基地打卡，使黨員地學習更加深入，學習教育更加全面。